Контрольно-счетная палата Забайкальского края (далее также - КСП) объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы



Контрольно-счетная палата Забайкальского края (далее также - КСП) объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы:

1. Старший инспектор – 1 единица
Квалификационные требования для замещения должности:
- наличие высшего образование по специальностям, направлениям подготовки профессионального образования «Финансы и кредит», «Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Государственный аудит», «Менеджмент», «Юриспруденция» или иной специальности, направлению подготовки, для которой законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие специальности, направлению подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
- наличие не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
- наличие профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей:
государственного языка Российской Федерации (русского языка); Конституции Российской Федерации, Бюджетного кодекса Российской Федерации, Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации, федеральных законов «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; «О системе государственной службы Российской Федерации», «О противодействии коррупции»; «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований»; «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; Устава Забайкальского края; законов Забайкальского края «О Контрольно-счетной палате Забайкальского края», «О государственной гражданской службе Забайкальского края»; «О бюджетном процессе в Забайкальском крае», «О межбюджетных отношениях Забайкальского края», Кодекса этики и служебного поведения работников контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации, Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Забайкальского края; Регламента КСП Забайкальского края; стандартов внешнего государственного финансового контроля и иных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей; методик проведения контрольно-проверочных мероприятий; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Направление деятельности:
- организовывает и непосредственно проводит контрольные и экспертно-аналитические мероприятия в соответствии с поручением председателя Контрольно-счетной палаты, указанием аудитора;
- составляет акты, иные документы по результатам проведения контрольного мероприятия;
- составляет заключения по результатам экспертизы нормативных правовых актов;
- составляет иные заключения, аналитические материалы и другие документы по результатам экспертно-аналитических мероприятий;
- составляет проекты представлений и предписаний, уведомлений о применении бюджетных мер принуждения, предложений, направленных на устранение выявленных при проведении контрольных и экспертно-аналитических мероприятий нарушений и отклонений от требований нормативных правовых актов (по поручению аудитора);
- проводит анализ в сфере финансово-бюджетной политики Забайкальского края и бюджетного процесса в Забайкальском крае, анализирует результаты проведенных контрольных и экспертно-аналитических меро¬приятий, обобщает и исследует причины и последствия выявленных отклонений и нарушений от требований нормативных правовых актов, с целью представления Аудитору предложений по совершенствованию бюджетного процесса, финансовой системы и нормативных правовых актов в сфере компетенции Контрольно-счетной палаты;
- исполняет иные обязанности должностного лица Контрольно-счетной палаты в соответствии с действующим законодательством РФ, Регламентом Контрольно-счетной палаты Забайкальского края, стандартами внешнего государственного финансового контроля Контрольно-счетной палаты Забайкальского края, иными локальными актами Контрольно-счетной палаты Забайкальского края, а также осуществляет иные поручения руководства в рамках вопросов, входящих в его компетенцию.

2. Инспектор – 2 единицы

Квалификационные требования для замещения должности

- наличие высшего образование по специальностям, направлениям подготовки профессионального образования «Финансы и кредит», «Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Государственный аудит», «Менеджмент», «Юриспруденция» или иной специальности, направлению подготовки, для которой законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие специальности, направлению подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
- наличие не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
- наличие профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей:
государственного языка Российской Федерации (русского языка); Конституции Российской Федерации, Бюджетного кодекса Российской Федерации, Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации, федеральных законов «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; «О системе государственной службы Российской Федерации», «О противодействии коррупции»; «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований»; «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; Устава Забайкальского края; законов Забайкальского края «О Контрольно-счетной палате Забайкальского края», «О государственной гражданской службе Забайкальского края»; «О бюджетном процессе в Забайкальском крае», «О межбюджетных отношениях Забайкальского края», Кодекса этики и служебного поведения работников контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации, Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Забайкальского края; Регламента КСП Забайкальского края, стандартов внешнего государственного финансового контроля и иных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей; методик проведения контрольно-проверочных мероприятий; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Направление деятельности:

- организовывает и непосредственно проводит контрольные и экспертно-аналитические мероприятия в соответствии с поручением председателя Контрольно-счетной палаты, указанием аудитора;
- составляет акты, иные документы по результатам проведения контрольного мероприятия;
- составляет заключения по результатам экспертизы нормативных правовых актов;
- составляет иные заключения, аналитические материалы и другие документы по результатам экспертно-аналитических мероприятий;
- составляет проекты представлений и предписаний, уведомлений о применении бюджетных мер принуждения, предложений, направленных на устранение выявленных при проведении контрольных и экспертно-аналитических мероприятий нарушений и отклонений от требований нормативных правовых актов (по поручению аудитора);
- проводит анализ в сфере финансово-бюджетной политики Забайкальского края и бюджетного процесса в Забайкальском крае, анализирует результаты проведенных контрольных и экспертно-аналитических меро¬приятий, обобщает и исследует причины и последствия выявленных отклонений и нарушений от требований нормативных правовых актов, с целью представления Аудитору предложений по совершенствованию бюджетного процесса, финансовой системы и нормативных правовых актов в сфере компетенции Контрольно-счетной палаты;
- исполняет иные обязанности должностного лица Контрольно-счетной палаты в соответствии с действующим законодательством РФ, Регламентом Контрольно-счетной палаты Забайкальского края, стандартами внешнего государственного финансового контроля Контрольно-счетной палаты Забайкальского края, иными локальными актами Контрольно-счетной палаты Забайкальского края, а также осуществляет иные поручения руководства в рамках вопросов, входящих в его компетенцию.


Гражданину Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить в Контрольно-счетную палату Забайкальского края следующие документы:
а) личное заявление;
б) заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма 001-ГС/у).
е) заявление о согласии на обработку персональных данных;
ж) документы воинского учета (при наличии)


Государственному гражданскому служащему Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить в Контрольно-счетную палату Забайкальского края следующие документы:
а) личное заявление;
б) заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии;
в) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданского служащего копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы;
г) заявление о согласии на обработку персональных данных;
д) документы воинского учета (при наличии).

Место приема документов: г. Чита, ул. Ленинградская,15 «а», кабинет № 202, телефон: (3022) 26-62-16.
Время приема документов: ежедневно (кроме выходных и праздничных дней) с 8.45 до 18.00, в пятницу с 8.45 до 16.45, перерыв с 13.00 до 14.00.
Последний день приема документов - «12» февраля 2018 года.

Место проведения конкурса: г. Чита, ул. Ленинградская,15 «а».
Метод проведения конкурса - тестирование с последующим индивидуальным собеседованием.
Кандидаты, не прошедшие тестирование, решением конкурсной комиссии могут быть не допущены до индивидуального собеседования.
Условия прохождения государственной гражданской службы:
Гражданские служащие обеспечиваются соответствующими организационно-техническими условиями для исполнения своих должностных обязанностей; информацией, необходимой для выполнения должностных обязанностей; безопасными условиями труда, отвечающим требованиям охраны и гигиены труда и др.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, - при поступлении на службу представляет представителю нанимателя сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи. Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке.
Гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы представляет сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, - при поступлении на службу за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Основанием для включения в кадровый резерв является соответствующее решение конкурсной комиссии. Вакантная должность гражданской службы замещается по решению руководителя государственного органа без проведения конкурса гражданином (гражданским служащим), состоящим в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе. При отказе гражданина (гражданского служащего), состоящего в кадровом резерве, от предложенной должности вакантная должность замещается по конкурсу в соответствии с законодательством Российской Федерации. Гражданин (гражданский служащий) исключается из кадрового резерва по истечении трех лет нахождения в кадровом резерве для замещения одной и той же должности, а также по другим основаниям, предусмотренным действующим законодательством о государственной гражданской службе.
При заключении служебного контракта с гражданином, впервые поступающим на гражданскую службу, в этом контракте и в акте государственного органа о назначении на должность гражданской службы предусматривается условие об испытании гражданского служащего продолжительностью от одного месяца до одного года в целях проверки его соответствия замещаемой должности гражданской службы.
Испытание может устанавливаться:
1) при назначении на должность гражданской службы гражданина, ранее проходившего государственную службу Российской Федерации, - на срок от одного до шести месяцев;
2) при назначении гражданского служащего на должность гражданской службы в порядке перевода из другого государственного органа - на срок от одного до шести месяцев.
Исполнение служебных обязанностей по вышеуказанным должностям предусматривает возможное направление специалиста в служебную командировку.


 
По теме
Председатель ОП Забайкальского края стал доверенным лицом кандидата на должность Президента РФ Владимира Путина - Телекомпания Альтес 22 января в Центральной избирательной комиссии Российской Федерации прошла регистрация доверенных лиц кандидата на должность Президента РФ Владимира Путина.
24.01.2018
 
Информация о результатах  конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должности  государственной  гражданской службы Управления  - ведущего специалиста  финансово - экономического отдела.
18.01.2018
Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и формирование кадрового резерва в Тихоокеанском морском управлении Федеральной службы по надзору в сфере природопольз
16.01.2018
 
        За заслуги и высокое мастерство в профессиональной деятельности постановлениями Законодательного Собрания Забайкальского края государственным гражданским служащим Забайкальского края Министерства финансов Забайка
11.01.2018
В разделе: "Методические рекомендации» размещен Классификатор нарушений, выявляемых в ходе внешнего государственного аудита (контроля), одобренный Коллегией Счетной палаты Российской Федерации 18 декабря 2014 года,
11.01.2018
 
В соответствии с приказом Управления Росприроднадзора по Чукотскому автономному округу от 08.11.2017 № 175 был проведен конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Управлении.
07.01.2018
На основании приказа Управления Росприроднадзора по Магаданской области от 13.12.2017 № 429 на 10 января 2018 года в здании Управления Росприроднадзора по Магаданской области по адресу: г. Магадан, ул.
03.01.2018
 
Доступность медпомощи в Забайкалье изучит специальная комиссия - Zabmedia.Ru В ходе встречи с общественностью и представителями политических партий в Минздраве Забайкальского края глава ведомства Сергей Давыдов предложил создать комиссию, которая покажет реальные проблемы с которыми сталкивается население,
14.12.2018 Zabmedia.Ru
Законопроект о выплатах многодетным: депутаты взяли тайм-аут - Законодательное Собрание Комитет по социальной политике 14 декабря вернется к обсуждению законопроекта, предполагающего повышение с 1 января 2019 года ежемесячной денежной выплаты малообеспеченным многодетным семьям.
13.12.2018 Законодательное Собрание
Временно исполняющий обязанности губернатора Забайкальского края Александр Осипов прокомментировал единогласную поддержку депутатами Заксобрания проекта регионального бюджета.
11.12.2018 Забайкальский рабочий
Тело мужчины найдено в сгоревшем доме в Могоче (18+) - Zabmedia.Ru Тело мужчины 1955 года рождения найдено в одноэтажном жилом доме в Могоче, где около 17:00 14 декабря произошел пожар, сообщили Заб.ру  15 декабря в пресс-службе ГУ МЧС России по Забайкальскому краю.
15.12.2018 Zabmedia.Ru
Фото СУ СКР по Забайкальскому краю. Следователи проводят проверку по факту гибели 73-летней женщины на пожаре жилого дома в Железнодорожном районе Читы.
14.12.2018 Забайкальский рабочий
Фото краевого УМВД Полицейские задержали подозреваемого в угоне автомобиля «Скорой помощи» в Чернышевске Как сообщили в пресс-службе УМВД России по Забайкальскому краю,
14.12.2018 Забайкальский рабочий
Дан старт Году театра в Забайкалье - Минкультуры Забайкальского края 13 декабря на главной театральной сцене региона – в Забайкальском краевом драматическом театре состоялось торжественное открытие Года театра.
14.12.2018 Минкультуры Забайкальского края
15-16 декабря в физкультурно-оздоровительном комплексе «Университет» Забайкальского Государственного университета пройдет III Благотворительный турнир по тайскому боксу «Открытый ринг».
13.12.2018 Забайкальский рабочий
Фото пресс-службы губернатора 10 декабря руководитель Забайкалья Александр Осипов дал старт II Iрегиональному чемпионату «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia).
10.12.2018 Забайкальский рабочий
Фото пресс-службы губернатора. 8 декабря глава региона Александр Осипов посетил Всероссийские соревнования по греко-римской борьбе, посвященные памяти мастера спорта СССР Виктора Зверева.
08.12.2018 Забайкальский рабочий
Тело мужчины найдено в сгоревшем доме в Могоче (18+) - Zabmedia.Ru Тело мужчины 1955 года рождения найдено в одноэтажном жилом доме в Могоче, где около 17:00 14 декабря произошел пожар, сообщили Заб.ру  15 декабря в пресс-службе ГУ МЧС России по Забайкальскому краю.
15.12.2018 Zabmedia.Ru