Бывшие работники «Дарасунского рудника» жалуются на проблемы с трудоустройством
Вице-премьер правительства Забайкалья Алексей Сергейкин поручил разобраться, почему компании отказывают некоторым бывшим работникам «Дарасунский рудник» в трудоустройстве. Об этом 22 марта он заявил в ходе первого заседания рабочей группы по урегулированию вопросов, связанных с проектом консервации шахт, сообщается на официальном портале региона.
По словам главы Вершино-Дарасунского Александра Окладникова, при самостоятельном поиске работы некоторые жители посёлка сталкиваются с отказами потенциальных работодателей.
— Нужно связаться со всеми компаниями, которые без объяснения причины отказали забайкальцам в трудоустройстве, и адресно разобраться с каждым таким случаем, — отметил Сергейкин.
Управляющий директор рудника Евгений Боровиков заявил о готовности предоставить рабочие места высвобожденным работникам, в том числе в рамках вакансий холдинга Highland Gold, куда входит предприятие.
«В органы службы занятости населения из числа сокращенных обратились 114 человек. Всем им предлагают вакансии, в том числе в горной отрасли. В Забайкалье 3416 свободных мест на предприятиях горнорудного профиля — мы подбирали те, которые есть в Тунгокоченском районе и в ближайших соседних — Нерчинском и Шилкинском. Также мы организовываем профобучение для тех, кто хочет освоить новую профессию, востребованную на рынке. Обучение завершили уже 10 человек», — рассказала на встрече замначальника управления труда и занятости населения краевого Минсоцзащиты Татьяна Каргина.
Она отметила, что пока на учете в органах службы занятости состоит 64 бывших сотрудника предприятия, для них продолжают искать подходящие вакансии.
