Более 140 предприятий Забайкалья могут предоставить рабочие места подросткам
На данный момент в базе работодателей Минтруда Забайкалья находятся 141 предприятие, которым выданы квоты на рабочие места для подростков. В 2022 году их было 130. Об этом 16 марта сообщается в Telegram-канале краевого парламента.
По словам министра труда и социальной защиты населения края Дмитрия Семёнова, несмотря на то, что ведомство выдает большее количество направлений, чем существующих квот, до реальных рабочих мест доходит лишь треть несовершеннолетних. По его данным, в прошлом году было выдано 187 направлений на 176 рабочих мест. При этом фактически трудоустроились всего 59 несовершеннолетних, из которых девять привела на работу полиция и инспекторы КДН.
— В 2023 году база работодателей расширилась, теперь в ней 141 предприятие. На данный момент направления на работу выданы 49 несовершеннолетним, из них трудовой договор заключили пока только трое подростков, — уточнил он.
Министр отметил, что работа по направлению только начинается, поскольку основной период трудоустройства — это летние каникулы.
— Если предприятие не выполняет квоту, применяется административная ответственность. Поэтому сами организации не препятствуют трудоустройству. Основная проблема – это низкий уровень зарплаты. Для несовершеннолетних она, как правило, на уровне МРОТ. Поэтому реального интереса к работе у подростков мало. Грубо говоря, устраиваются только трудные подростки, поскольку за ними прямой контроль, и те, кто находится в самых сложных жизненных ситуациях, — сказал Семенов.
Он также подчеркнул, что возможность трудоустроить подростков есть не в каждом районе. Причина — отсутствие крупных предприятий и запрет на труд несовершеннолетних из-за вредных условий.
