Завершился третий поток образовательной программы «Муравьёв-Амурский 2030», реализуемой Министерством по развитию Дальнего Востока и Арктики совместно с Корпорацией развития Дальнего Востока и Арктики, при участии школы управления Сколково и Дальневосточного федерального университета.
Фото организаторов кадровой программы «Муравьев-Амурский 2030» Программу третьего потока успешно окончили 53 профессионала, из которых трое – из Забайкалья. Курс успешно прошли Анастасия Ерёмина, Наталья Стрыжова и Ирина Воронина.
«Программа “Муравьёв-Амурский 2030” готовит специалистов, способных реализовывать масштабные преобразования в ключевых регионах России. Её цель — формирование кадрового резерва для Дальнего Востока: тех, кто будет управлять реализацией мастер-планов, инвестиционными проектами и социальными инициативами, меняющими жизнь территории. Неслучайно программа носит имя Николая Муравьева-Амурского — государственника, чьими главными принципами были служение и созидание. Именно таких профессионалов — ответственных, инициативных и преданных идее развития — мы выпускаем», – отметил Министр по развитию Дальнего Востока и Арктики Алексей Чекунков.
Во время заседания Совета наставников программы губернатор Забайкалья Александр Осипов предложил проработать критерии отбора курсантов уже на следующий, четвертый поток.
«Надо внутри программы формировать для курсантов мотивацию, направлять их амбиции в нужное русло – на служение. Ребята амбициозные, старательные. Предлагаю при тестировании отбирать людей, у которых показатели служения будут доминировать. Должна быть именно ценность служения народу, стране. Не должно быть честолюбия, люди должны стремиться к служению государству», – сказал Александр Осипов.
Обучение курсантов третьего потока проходило в течение одного года и включало восемь образовательных модулей, обеспечивающих глубокое понимание структуры государственной службы и региональных особенностей Дальнего Востока. Важной частью курса была международная практика в Китае, позволяющая ознакомиться с опытом зарубежных коллег и расширить горизонты профессионального роста. Кроме того, курсанты проходили стажировки непосредственно в регионах Дальнего Востока.
По заказу регионов курсанты разрабатывали проекты, имеющие прикладное значение для развития Дальнего Востока, такие как развитие энергетики, туризма, образования, увеличение продолжительности жизни, а также утилизация твердых бытовых отходов и несырьевой экспорт. Итоговой аттестацией программы стала защита проектов перед главой Минвостокразвития России, губернаторами и региональными министрами, а также отраслевыми экспертами.
«Муравьев-Амурский 2030» – это не просто образовательная программа, а кузница кадров для людей с правильными ценностями и культурой, которые готовы приложить максимум усилий для развития Дальнего Востока. Проекты, созданные курсантами программы, представляют собой действительно перспективные инициативы, направленные на улучшение качества жизни в ДФО. Желаю выпускникам успехов, уверенности в своих силах и плодотворного труда во благо дальневосточного региона», – отметила руководитель программы «Муравьев-Амурский 2030» Ксения Кишкарева.
Всего за три года существования программы было подготовлено 149 квалифицированных госуправленцев для Дальнего Востока. В сентябре 2024 года Президент России Владимир Путин одобрил расширение программы на арктические территории страны.
Пресс-служба правительства Zабайкалья, Ксения Осика,
Телефон для СМИ: 8 (3022) 23-37-49, e-mail: pressazk@mail.ru
