Фото из открытых источников
Управление Роспотребнадзора по Забайкальскому краю напоминает о специфике производственной деятельности на открытой территории в зимний период и о защитных мероприятиях по недопущению переохлаждения работающих.
К выполнению работ допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие медицинский осмотр.
Основные требования, которые необходимо учитывать работодателю на этапе планирования и проведения работ в соответствии с Методическими рекомендациями «Режимы труда и отдыха работающих в холодное время года на открытой территории или в неотапливаемых помещениях», утверждёнными Главным государственным санитарным врачом РФ, состоят в следующем:
- избегать проведения работ при минусовых температурах и переносить их на более тёплое время или в закрытое отапливаемое помещение;
- работники, планируемые для проведения работ, должны быть компетентными и не иметь медицинских противопоказаний для работы на холоде;
- работники должны быть осведомлены о потенциальной опасности воздействия холода на организм человека, а также о соответствующем поведении в различных ситуациях и знать приёмы оказания первой помощи;
- работодатели должны обеспечить наличие средств первой помощи на рабочих местах, средств индивидуальной защиты, в том числе защитных кремов, а также присутствие работников, обученных их применению.
Важным средством индивидуальной защиты является правильно подобранная одежда, которая должна иметь воздушные зазоры (подушки), изолирующие организм от отрицательного воздействия окружающей среды, и гарантировать защиту от холода.
Для повышения безопасности работ необходимо нормировать время труда и отдыха в зависимости не только от типа выполняемой работы, но и от температуры, при которой она выполняется. Продолжительность однократного перерыва на обогрев в отапливаемом помещении не должна быть менее 10 минут. В обеденный перерыв работник, который работает в холодное время года на открытой территории или в неотапливаемых помещениях, должен быть обеспечен горячем питанием. Начинать работу на холоде следует не ранее чем через 10 минут после приёма горячей пищи (чая и др.).
В местах обогрева должна поддерживаться температура воздуха на уровне 21 - 25 градусов. Помещение следует оборудовать устройствами для обогрева кистей и стоп, температура которых должна быть в диапазоне 35-40 градусов. Кроме того работодатель обязан оборудовать специальное помещение для хранения верхней одежды работников, поскольку её необходимо снимать для более быстрой нормализации теплового состояния.
Работы на открытом воздухе прекращаются при температуре 35 градусов мороза без ветра и 30 градусов мороза и ниже с ветром.
Там, где прекращение работ влечёт за собой остановку всего производства или части его, прекращение работ заменяется установлением чередующихся смен работающих.
При появлении признаков переохлаждения (побеление кожи, понижение ее температуры, потеря чувствительности, озноб, неконтролируемая мышечная дрожь, мышечная слабость) необходимо перейти в безветренное тёплое место и постепенно отогреваться. Рекомендуется выпить горячее питье (предпочтительнее чай, морс). Нельзя выбирать в качестве согревающего напитка алкоголь и кофе, так как они стимулируют расширение сосудов на поверхности тела, что приводит к более быстрым потерям тепла. Если симптомы переохлаждения не исчезли, немедленно обратитесь за медицинской помощью!
Требования к работе на открытом воздухе в зимнее время
