В Забайкалье завершился третий этап регионального кадрового проекта «Герои — Победы. Будущее». Ветеран СВО, многодетный отец Александр Денисов из Новопавловки Петровск-Забайкальского округа считает, что такие проекты имеют большое значение для бойцов, вернувшихся с фронта. Об этом 4 июля сообщили в пресс-службе Правительства Забайкальского края.
Мужчина занимается выжиганием картин с помощью специального станка. Работы Александра пользуются популярностью у земляков со всего края. Заказывают портреты бойцов СВО, иконы, фотографии родных и близких.
— Фронт был для меня школой жизни. Строгая дисциплина, надежная, армейская дружба и отличная подготовка. Вместе с нашими брали Соледар, смело и достойно шли дальше. Было сложно, но мы были и остались семьей. Такой, где не бросают. На фронте все равны. Плечом к плечу Родину защищают общественники, депутаты, бизнесмены, рабочие. Цель у всех одна — Победа. Вернувшись на Родину, они помогают людям. И это очень здорово, что государство дает возможность проявить им себя в мирной жизни, быть полезными своей стране, народу, который они защищают. Для этого и созданы такие проекты, — поделился боец.
Александр Денисов также добавил, что участники СВО – люди, проверенные временем и испытаниями. Вернувшись с фронта, они продолжают жить ради Победы: помогают волонтерам, занимаются патриотическими проектами, защищают честь страны на спортивных состязаниях.
— Главное – будущее поколение. У меня трое детей. Они всегда с гордостью смотрят на меня и мне отрадно. Я рад, что меня приглашают в школу на патриотические уроки, рад, что есть возможность поговорить с ребятами. У многих отцы – участники СВО, они с интересом слушают, задают вопросы. Все дети пишут письма и отправляют посылки на фронт. Вместе с нами они приближают Победу. Это тоже Герои. И они же должны знать, кому они пишут эти письма, — отметил он.
Напомним, что из общего числа подавших заявок на региональный кадровый проект «Герои – Победы. Будущее» анкетирование прошли 187 человек, позже этап тестирования прошли 143 заявителя, следующий – собеседование – 136 человек, из них – пять женщин.
Эксперты оценивали анкеты участников и проводили собеседование. По итогам отбора, обучение с 1 сентября начнут 50 человек, 20 участников отобрано в резерв.