Как указать место работы в договоре с удаленщиком?

Работник принят на дистанционную работу в филиал организации в Иркутске, однако фактически он проживает и работает в поселке, находящемся в Иркутской области. Как правильно указать в договоре место работы?

​Если работодатель укажет в трудовом договоре с работником место работы как «Иркутская область», это будет считаться нарушением законодательства. 

В трудовом договоре следует как минимум указать населенный пункт, в котором он фактически будет осуществлять трудовую деятельность. 

Об этом Роструд сообщил на своем портале Онлайнинспекция.рф. 

В своем ответе ведомство сослалось на абзац 2 части 2 статьи 57 Трудового кодекса. Там сказано, что место работы является обязательным для включения в трудовой договор условием. Если работник принимается на работу в филиал, представительство или другую обособку, расположенную в другой местности, нужно указать это подразделение и его местонахождение.


Источник: https://www.buhgalteria.ru/news/kak-ukazat-mesto-raboty-v-dogovore-s-udalenshchikom.html © Бухгалтерия.ру Фото: https://yandex.ru

Новости соседних регионов по теме:

Законен ли такой перевод сотрудника на менее оплачиваемую работу в связи с отсутствием необходимого сырья?
18:11 17.03.2023 Ульяновск сегодня - Ульяновск
Минтруд предлагает закрепить в ТК критерии трудовых отношений, сформулированные с учетом постановлений пленума Верховного суда Это, по мнению ведомства , позволит сократить теневую занятость.
10:58 17.03.2023 Краевое профобъединение - Краснодар
Уважаемые руководители предприятий всех форм собственности Щербиновского района!
10:02 17.03.2023 Газета Щербиновский курьер - Старощербиновская
Неформальная занятость – это работа без оформления трудового договора. Есть два вида неформальной занятости: полная и частичная.
15:52 16.03.2023 Тоншаевский округ - Тоншаево
П. обратился в суд с иском к индивидуальному предпринимателю (главе КФХ) Г. об установлении факта трудовых отношений, взыскании невыплаченной заработной платы и индексации задолженности по заработной плате.
15:32 16.03.2023 Верховный Суд - Элиста
Ростовская межрайонная прокуратура провела проверку по обращению местной жительницы о нарушении ее трудовых прав.
12:39 16.03.2023 Прокуратура - Ярославль
    Работа фактически носит разъездной характер, так как почти половину рабочего времени работник перемещается между магазинами сети, но в трудовом договоре такой характер работы не указывается.
12:35 16.03.2023 Управление по труду и занятости населения - Курган
Работодатели обязаны доплачивать за труд своим сотрудникам в ряде случаев Тематическое фото.
15:40 16.03.2023 ИА Eaomedia.Ru - Биробиджан
Неоформление трудового договора является нарушением трудовых прав!   Согласно статье 15 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ)                           трудовые отношения - отношения,
15:47 15.03.2023 Быковский район - Быково
Согласно статье 15 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ)трудовые отношения - отношения,
14:02 15.03.2023 Серафимовичский район - Серафимович
Работник должен знать, что не оформление работодателем под любым удобным предлогом трудовых отношений повлечет за собой множество негативных последствий, в первую очередь лишение социальных гарантий,
18:20 14.03.2023 Усвятский район - Усвяты
 
По теме
Подведены итоги онлайн-конкурса видеороликов «Лучший чтец» среди детей с 6 до 14 лет - Агинская краевая библиотека   Скачать дипломы победителей и сертификаты участников   Подведены итоги онлайн-конкурса видеороликов «Лучший чтец» по произведениям бурятских поэтов-классиков на родном языке среди детей 6-14 лет.
Агинская краевая библиотека
В музее стартовал кинофестиваль «Мы САМИ» - Музейно-выставочный центр Торжественное открытие 34-го межрегионального Забайкальского фестиваля детского, юношеского, студенческого и семейного кино и СМИ « Мы САМИ » состоялось на площадке художественного музея.
Музейно-выставочный центр