Открытый диалог состоялся с участием исполнительного директора по социальному развитию Корпорации развития Дальнего Востока и Арктики Гасана Гасанбалаева.
Гасан Джафарович отметил, что по статистике последних лет молодые люди больше приезжают, чем уезжают с Дальнего Востока. Миграционный приток молодежи с 2016 по 2023 года составил почти 29 тыс.человек, а к 2030 году планируется, что порядка 300 тыс. чел. приедут на Дальний Восток либо останутся здесь жить. Низкая конкуренция и большие возможности трудоустройства привлекают молодежь с каждым годом все больше.
Директор Дирекции программы развития ЗабГУ Анна Шапиева представила итоги реализации программ по развитию и притяжению человеческого капитала, которые были реализованы в рамках программы Приоритет-2030.
В этом году 111 студентов и аспирантов приняли участие во всероссийских научных и культурных мероприятиях в рамках тревел-грантов. 7 студентов прошли учебную стажировку в университетах страны в рамках программы академической мобильности. 21 молодой ученый стажировался в ведущих научно-образовательных центрах страны.
Опытом научной стажировки поделилась Дарья Ананьина, руководитель Молодежной лаборатории комплексного исследования трансграничья и прикладного востоковедения, открытой в Забайкальском госуниверситете. Ценные наработки для исследований она привезла со стажировки в Институте стран Азии и Африки МГУ:
«Меня консультировал российский востоковед Алексей Маслов. Стажировка помогла концептуализировать внутреннее наполнение лаборатории и наметить узкое направление исследований - это цифровизация. Уже создали первые продукты, сейчас ведем активную работу с ведущими центрами, например, с национальным исследовательским институтом ИТМО».
Об опыте стажировке в Высшей школе экономики также рассказала старший преподаватель кафедры теоретической и прикладной психологии Ксения Павлова. Она отметила, что благодаря работе с ведущими учеными изменила трек своей диссертационной работы и применила новый метод исследования.
«Отличная практика - стажировки в ведущих университетах нашей страны. Это, с одной стороны, дает возможность поработать с лучшими, приобрести новые знания и компетенции, а с другой стороны, привнести новые идеи и практики в Забайкальский государственный университет. Что важно: ребята возвращаются с огромным желанием трансформировать к лучшему научную среду родного университета, а не перебраться в другие регионы страны. И наша общая задача - создать такие условия на Дальнем Востоке, чтобы молодые ученые, исследователи могли найти применение своим профессиональным навыкам и развиваться здесь, на территории Забайкальского края и всего Дальнего Востока», - поделился Гасан Гасанбалаев.
