Государственная Инспекция Труда Забайкальского края. Новости.

ГИТ в Забайкальском крае администрации МР «Сретенский район» выдано предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований в части выплаты расчета при увольнении.
ГИТ в Забайкальском крае Эксплуатационному локомотивному депо Борзя выдано предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований в части отстранения от работы работника и привлечения к работе в выходные дни.
ГИТ в Забайкальском крае ИП Щукину В.Ж. выдано предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований в части выплаты пособия по временной нетрудоспособности.
ГИТ в Забайкальском крае ООО ЧОО «Скат» выдано предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований в части неоплаты сверхурочных часов в повышенном размере согласно ст.
         ГИТ в Забайкальском крае МОУ «Буринская СОШ» выдано предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований по факту отказа работнику данного учреждения в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпус
       ГИТ в Забайкальском крае проведена проверка в отношении ИП Джавадова Р. Установлено, что с нарушением требований трудового законодательства произведено увольнение работника.
      ГИТ в Забайкальском крае проведена проверка в ГАУСО «Первомайский дом-интернат для граждан, имеющих психическое расстройство».
Уважаемые работодатели! В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 18.03.2022 г. № 409 «О реализации в 2022 году отдельных мероприятий,
Информация о реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Забайкальского края в 2022 году В рамках первого пакета мер поддержки занятости Правительством Российской Федер
ГИТ в Забайкальском крае выдано МП ГО «Город Чита» «Троллейбусное Управление» предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований:
         ГИТ в Забайкальском крае проведена проверка в ООО «Боровое». Установлено, что с нарушением, установленных ст.140 ТК РФ, работнику произведена выплата всех сумм, причитающихся ему в день увольнения,
ГИТ в Забайкальском крае проведена проверка в ООО «ГАРАНТ-СТРОЙ». Установлено, что работодателем не обеспечено непрерывное ограждение на территории эксплуатируемого объекта во избежание доступа посторонних лиц,
ГИТ в Забайкальском крае проведена проверка в ООО «Дарасунский рудник». Установлено, что работнику не произведена оплата сверхурочной работы, не выдана трудовая книжка при увольнении.
ГИТ в Забайкальском крае проведена проверка в ЭЛД Борзя. Установлено, что в нарушение ст.ст.91,155, 160 ТК РФ, работодатель не обеспечил работника нормой рабочего времени в количестве: за февраль 2021 г. - 76,33 часа,
ГИТ в Забайкальском крае проведена проверка в ГКУЗ «ЗТМЦК». Установлено, что с нарушением установленного ст.74 ТК РФ порядка изменения существенных условий трудового договора, произведены изменения условий трудового договора.
 
Главное